Året 2022 markerade företagets första år av strategisk planering och uppläggning, samt ett år då dess interna ledning successivt gick mot standardisering och institutionalisering. Under styrelsen rätta ledning och med alla anställdas hårt arbete höll företagets ledningsteam nära den årliga affärsriktlinje och arbetssstrategier som fastställdes av styrelsen i början av året. Man tog marknadsutveckling, teknologisk framsteg, driftsledning och omfattande ledning som de fyra kärrområdena för ledning, och fokuserade på tio nyckelaffärsindikatorer inklusive orderfångst, intäkter, inbetalningar och produktionsvolym. Med fokus på den årliga affärsriktlinjen "kundcentrerad, innovation och förbättring som drivkrafter, företagskultur, processer och digitalisering som förstärkare, samt produktutveckling, kvalitetsförbättring och kostnadsminskning, snabb respons och samverkande lean-ledning som centrala åtgärder", främjade företaget arbetet inom olika professionella avdelningar enligt plan. Företaget uppnådde grundläggande alla årliga affärsindikatorer, vilket lade en solid grund för företagets högkvalitativa och snabba utveckling.
Under 2022 följde ledningsteamet noga de affärsmässiga strategiska målen som fastställts av styrelsen. Det introducerade nya marknadsföringsmodeller, påskyndade produktutveckling och teknologisk progression samt optimerade produktionsledningsmodeller; förstärkte grundläggande hantering genom att standardisera omfattande driftsaktiviteter såsom affärsprocesser, regler och föreskrifter, informationstillämpningar, personalresurser och företagskultur; och uppnådde en historiskt hög total skala genom noggrann samverkan mellan alla nivåer och avdelningar i företaget. Under hela året uppnådde företaget beställningar för 174,4372 miljoner yuan och intäkter på 153,8076 miljoner yuan, där samtliga affärsindikatorer visade en positiv utveckling.
Produktionssystemet samlade in rationaliseringsförslag kring temat "energibesparing & kostnadsminskning, samt ökad produktion & effektivitetsförbättring", vilket avsevärt förbättrade den omfattande nyttjandegraden av energi och mekaniska material. Genom att lämna rationella förslag på innovation och förbättring inom områden som utrustning, rörledningar, överflödig utrustning och anläggningar, specifikationer för mekaniska material samt spillenergi har företaget minskat konsumtionen av vatten, el och gas samt främjat återvinning av resurser. Det har även föreslagit optimerings- och förbättringsåtgärder för befintliga produktionsprocesser för att uppnå energibesparing, minskade utsläpp, ökad produktion och förbättrad effektivitet.
Företaget har formulerat en serie förmånsbestämmelser och genomfört åtgärder för att rekrytera och locka talanger. För närvarande har företaget mer än 50 ingenjörer och tekniker med högskoleutbildning eller högre samt med mellanliggande eller högre teknisk befattning, vilket ger ett säkert underlag av kompetens för företagets teknologiska innovation och utveckling. Företaget har aktivt organiserat och genomfört olika arbetsplatsutbildningar för över 400 persongånger, vilket stärker anställdas arbetsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och miljömedvetenhet. Det uppmuntrar också anställda att söka självstudier för egen utveckling, och ett antal anställda har hittills erhållit relevanta certifikat. Samtidigt fäster företaget stor vikt vid och visar omsorg för anställdas vardagliga liv. Det har investerat mer än 800 000 yuan totalt: företagets ledning besöker och framför kondoleanser till anställda från ekonomiskt utsatta familjer under högtider samt delar ut välfärd till alla anställda under helgdagar, vilket därmed ökar anställdas lycka och tillhörighets-känsla.
Företaget har alltid följt kvalitetspolitiken "överleva genom kvalitet, bygga varumärke genom kvalitet, söka vinster genom kvalitet och främja utveckling genom kvalitet". Det betraktar produktkvalitet som livsblodet för företaget, kontrollerar noggrant produktkvaliteten och har etablerat en långsiktig mekanism för produktkvalitetsstyrning samt ett omfattande kvalitetsledningssystem. Företaget stärker kvalitetskontroll och säkerställande i alla led, inklusive kontroll av råmaterial, teknisk support, produktionsprocesskontroll och kontroll i säljledet, för att erbjuda kunderna pålitliga produkter. Företaget har successivt tilldelats titlar såsom "Nationellt klassat 'specialiserat, precisionsinriktat, karakteristiskt och innovativt' litet jätteföretag", "Provinshunans 'specialiserat, precisionsinriktat, karakteristiskt och innovativt' små- och medelstort företag", "Nationellt klassat högteknologiskt företag", "Provinshunans forskningscentrum för specialmotorer" samt "Godkänd leverantör certifierad av Kinas federation för petroleum- och kemisk industri".
Företaget betraktar miljöskydd som en viktig grundlinje i sin strategi för hållbar utveckling, lägger stor vikt vid att uppfylla sina företagsets miljöansvar och aktivt främjar en miljövänlig och resurssnål utveckling. Det har integrerat miljöhantering i sitt företagsledningssystem och utvidgat det till alla led i produktionsprocessen. För det första har företaget vid flera tillfällen investerat tiotals miljoner yuan i upprustning och omställning av föroreningsbekämpning, och uppfyller nu de minsta utsläppsnormer som gäller i provinsen Henan. För det andra stärker företaget informationen mellan olika avdelningar för att höja medvetenheten om miljöfrågor hos alla anställda. Slutligen implementerar det miljörelaterade hanteringsindikatorer i varje led av produktionsprocessen, etablerar ett målansvarssystem som täcker företagets ledning, mellanchefers och basgrupper samt skapar ett hanteringsnätverk. Företaget rapporterar omedelbart in varje avdelnings status vad gäller föroreningsskapande och utsläpp, säkerställer att ansvarsfördelningen är tydlig och att belöningar samt påföljder är väldefinierade, och får därmed miljöskydd och miljötänkandet att verkligen ingå i medvetandet och handlingarna hos varje anställd.
EN
Senaste Nytt