rapport ta' Responsabbiltà Soċjali Korporattiva 2022 ta' Nanyang Weite Explosion-Proof Motor Co., Ltd.

1. Sistema ta' Govern Korporattiv

Il-kariga 2022 markej l-ewwel sena strategika tal-pjanifikazzjoni u tal-bini tal-kumpanija, kif ukoll sena meta l-gestjoni interna tagħha gradwalment ilħeq lejn standardizzazzjoni u istituzzjonalizzazzjoni. Taħt il-kondotta korretta tal-kunsill tad-diretturi u bil-kariga ħardiet kollha tal-impjegati, it-tim tal-gestjoni tal-kumpanija ikkumpja stretta mal-linji għall-biżness annwali u strateġiji tax-xogħol stabbiliti mill-kunsill fis-bidu tas-sena. Iddawwar madwar żvilupp tas-suq, progress teknoloġiku, gestjoni tal-operazzjoni, u gestjoni kompluta bħala erba’ qorti tal-gestjoni, u fokkaws fuq disa’ indikaturi ewlenin tal-biżness inklużi l-akkwist ta’ ordnijiet, reveni, birkoll, u volum ta’ produzzjoni. Bbażat fuq il-politika annwali tal-biżness li qajgħet "il-klijent fil-qorti, in-novazzjoni u t-tiġbija bħala forzi tat-tisjir, il-kultura korporattiva, il-proċeduri, u id-dixxitalizzazzjoni bħala impulsi, u żvilupp tal-prodott, t-tiġbija tal-kwalità & irriduzzjoni tal-kostijiet, irrisspons malajr, u gestjoni lean kooperattiva bħala miżuri ewlenin", il-kumpanija ppromozziet ix-xogħol ta’ dipartimenti professjonali diversi skont il-pjani. Bażikament wasslet għal kollha l-indikaturi annwali tal-biżness, wassal fond solidu għaż-żvilupp għoli-kwalità u rapido tal-kumpanija.

2. Żviluppu Korporattiv

Fl-2022, it-tim ta' gestjoni segwiel qrib il-għanijiet strateġiċi tal-biżness assegnati mill-kunsill tad-diretturi. Iddawwar midelli tat-marketing, aċċelerat iz-zvilupp tal-prodott u l-progress teknoloġiku, u optaħħal il-midelli ta' gestjoni tal-produzzjoni; ġie rafforzat il-gestjoni bażika billi standardizzat il-kaxxi operattivi kompletti bħal proċeduri tal-biżness, regoli u regolamenti, applikazzjoni tal-informazzjoni, riżorsi umani, u kulutura korporattiva; u saret rekord storiku fis-skala totali permezz ta’ kooperazzjoni preċiza kollu livelli u dipartimenti tal-kumpanija. Matul is-sena, il-kumpanija wasslet ordnijiet ta’ 174.4372 miljun yuan u revenui ta’ 153.8076 miljun yuan, u dawk kollha indikaturi tal-biżness ikbru f’trend ta’ żieda.

3. Produzzjoni Tal-Kumpanija

Il-sistema tal-produzzjoni ġġib proposti tar-rationalizzazzjoni madwar it-tema "konser-vazzjoni tal-enerġija & riduzzjoni tat-tagħmir, u żieda tal-produzzjoni & telesbħ ta' effiċjenza", li waqqaf b'mod sinifikanti r-rata tal-użu komplet tal-enerġija u materjali mekkaniku. Billi ppropona sugġerimenti tar-rationalizzazzjoni għall-innovazzjoni u t-telesbħ f-aspetti inklużi l-ikkjar, linji tal-kondotta, kkarozzi skartati u faċilitajiet, speċifiki ta' materjali mekkaniku, u enerġija skartata, il-kumpanija naqqset il-konsum tal-ilma, elettriku u gass, u ppromwot ir-reċiklattar ta' riżorsi. Waqt li propona ukoll miżuri ta' ottimizzazzjoni u telesbħ għall-proċessi tal-produzzjoni eżistenti biex jilħqu konser-vazzjoni tal-enerġija, riduzzjoni tal-emissjonijiet, żieda tal-produzzjoni, u telesbħ tal-effiċjenza.

4. Żvilupp tal-Karigi

Il-kumpanija wasslet sierje ta’ politikiżi preferenzjali u implimenta miżuri biex tirkruta u tintroddu talenti. F’dan il-ħin, il-kumpanija għandha aktar minn 50 persunal tekniku u inġinieristiku b’edukazzjoni ta’ livell universitarju jew iktar u titoli tekniku medji jew seniori, li jipprovdu garantiji ta’ talent għall-innovazzjoni tekniċi u żvilupp tal-kumpanija. Il-kumpanija organizza u wasslet varji programmi ta’ trejnin fuq il-post għal aktar minn 400 persuna darba, waqt li tistrenġi l-abbiltajiet tal-karigi tal-impjegati, il-konsapevolezza tas-sikurezza u dik tal-protezzjoni ambjentali. Inkoraġġixx ukoll il-karigisti jaqbdu apprendiment indipendenti għall-pjerfezzjoni personali, u numru ta’ impjegati ikkwalifikaw ruħhom sa llum b’ċertifikati rilevanti. Flimkien ma dan, il-kumpanija tagħti importanza kbira u tikkura dwar il-karigi tal-impjegati. Investiet aktar minn 800,000 yuan fl-irkup totali: il-komandi tal-kumpanija jzuru u jispriħu kondolanzi lil impjegati minn familji bis-bżonn fis-festi, u jippartu ġid għall-impjegati kollha fil-vacanzi, sabiħjin jiżdiedu s-sentiment ta’ kuntentizza u appartenenza tal-impjegati.

5. Manegament tal-Proddott

Il-kumpanija ħeġġeġet dejjem il-politika ta’ kwalità li jista’ jiġi ddikjarat bħala "ibqa’ bil-kwalità, ibni brand bil-kwalità, ifittex benefiċċji bil-kwalità, u twassal il-iżvilupp bil-kwalità". Tikkunsidra kwalità tal-prodott bħala l-ispiża tal-enterpriza, tikkontrolla qishya kwalità tal-prodott, u stabbilixxa mekkaniku twil il-ħajja għall-gestjoni ta’ kwalità tal-prodott u sistema kompluta ta’ gestjoni ta’ kwalità. Il-kumpanija tqabbad il-kontroll u l-assigurazzjoni tal-kwalità f’koll linkijiet, inkluż il-kontroll tal-materjal tal-raw, appoġġ tekniku, il-kontroll tal-proċess ta’ produzzjoni, u l-kontroll tal-biejgħ biex tipprovdi prodotti affidabbli lil il-klijenti. Il-kumpanija ġiet onorata wara wara bis-sinjuri bħal "Enterprise Żgħira Nazzjonali 'Speċjalizzata, Refinata, Karatteristika u Inovattiva'", "SME Speċjalizzata, Refinata, Karatteristika u Inovattiva tal-Punent tan-Nar", "Enterprise Taħriġ Għolja Nazzjonali", "Ċentru ta’ Rikerkja ta’ Teknoloġija tal-Motor Speċjali tat-Tul tal-Punent", u "Fornitur Kwalifikat Ikkonfermat mir-Federazzjoni tal-Petrojl u l-Industrija Kemiķa Ċiniżi".

6. Protezzjoni Ambjentali

Il-kumpanija tikkunsidra l-protezzjoni tal-ambjent bħala linja ta’ qiegħ importanti fis-strateġija tagħha tat-tiqbila sostenibbli, tiftix fuq il-kumplianza tar-responsabbiltajiet korporattivi tagħha fil-protezzjoni tal-ambjent, u tipprattika attivament żvilupp ambjentalment ħalliel u li jisparġa r-riżorsi. Iddeħlet il-management tal-ambjent fis-sistema korporattiva tal-management u wassalha għal kulħadd mill-linkijiet tal-produzzjoni tal-prodott. L-ewwel, il-kumpanija investiet miljunijiet ta’ yuan apparti biex twassal aġġornamenti u trasformazzjonijiet fil-ħolos tal-polluzzjoni, u illum il-grad ta’ emissjonijiet tagħha jilħaq l-iktar standard ta’ dħul baxx fl-Unjoni Ewropea. It-tieni, il-kumpanija tqabbil il-konsgliewża fost id-diviżjonijiet differenti biex titjeb il-konsapevolezza ambjentali tan-numru kollu tal-impjegati. Alla qiegħda, timplimenta indikaturi ta’ management ambjentali f’kull pass tal-proċess ta’ produzzjoni tal-prodott, tistabbilixxi sistema ta’ responsabbiltà tat-target li tkopri l-gestjoni superjuri korporattiva, il-gestjoni tal-meżz, u t-timbs tal-bażi, u toħloq reġjun ta’ management. Il-kumpanija tippurtja malajr l-istatus tal-għoli u tal-esportazzjoni tal-polluzzjoni ta’ kull dipartiment, tiżgura li r-responsabbiltajiet huma mwaqqfa waħedha, u li l-premji u l-punizzjonijiet huma distinti, inkorporando verament il-kunċetti tal-protezzjoni tal-ambjent u tal-ambjent fl-awwaranza u fl-azzjonijiet ta’ kull impjegat.