২০২২ সালটি ছিল কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনা ও কাঠামো গঠনের প্রথম বছর, এবং এমন একটি বছরও ছিল যখন এর অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা ধীরে ধীরে আদর্শ ও প্রতিষ্ঠানগত হয়ে উঠেছিল। পরিচালনা পর্ষদের সঠিক নেতৃত্বে এবং সমস্ত কর্মচারীদের কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা দল বছরের শুরুতে পর্ষদ কর্তৃক নির্ধারিত বার্ষিক ব্যবসায়িক নীতিমালা এবং কাজের কৌশলগুলি ঘিরে রেখেছিল। এটি বাজার উন্নয়ন, প্রযুক্তিগত উন্নতি, কার্যপরিচালনা এবং সমন্বিত ব্যবস্থাপনাকে চারটি কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্র হিসাবে গ্রহণ করেছিল এবং অর্ডার অর্জন, আয়, পেমেন্ট আদায়, উৎপাদন পরিমাণসহ দশটি প্রধান ব্যবসায়িক সূচকের উপর ফোকাস করেছিল। "গ্রাহক-কেন্দ্রিক, উদ্ভাবন ও উন্নতি চালিকাশক্তি, কোম্পানির সংস্কৃতি, প্রক্রিয়া এবং ডিজিটালাইজেশন প্রচারক, এবং পণ্য উন্নয়ন, গুণগত মান উন্নয়ন ও খরচ হ্রাস, দ্রুত প্রতিক্রিয়া এবং সমন্বিত লিন ব্যবস্থাপনা প্রধান পদক্ষেপ"—এই বার্ষিক ব্যবসায়িক নীতির চারপাশে ঘিরে রেখে কোম্পানিটি বিভিন্ন পেশাদার বিভাগের কাজ পরিকল্পিতভাবে এগিয়ে নিয়ে গেছে। এটি মূলত সমস্ত বার্ষিক ব্যবসায়িক সূচক অর্জন করেছে, কোম্পানির উচ্চমানের দ্রুত উন্নয়নের জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি তৈরি করেছে।
2022 সালে, পরিচালনা দল পরিষদের প্রত্যায়িত ব্যবসায়িক কৌশলগত লক্ষ্যগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে। এটি বাজারজাতকরণ মডেলগুলির উদ্ভাবন করে, পণ্য উন্নয়ন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ত্বরান্বিত করে এবং উৎপাদন ব্যবস্থাপনা মডেলগুলি অপ্টিমাইজ করে; ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া, নিয়ম-নীতি, তথ্য প্রয়োগ, মানবসম্পদ এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি সহ সমন্বিত কার্যক্রমগুলি প্রমিতকরণের মাধ্যমে মৌলিক ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করে; এবং কোম্পানির সমস্ত স্তর ও বিভাগের যত্নবান সহযোগিতার মাধ্যমে সামগ্রিক আকারে ঐতিহাসিক সর্বোচ্চ অর্জন করে। সমগ্র বছর ধরে, কোম্পানিটি 174.4372 মিলিয়ন ইউয়ান অর্ডার এবং 153.8076 মিলিয়ন ইউয়ান আয় অর্জন করে, যেখানে সমস্ত সামগ্রিক ব্যবসায়িক সূচকগুলি ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতা দেখায়।
উৎপাদন ব্যবস্থা "শক্তি সংরক্ষণ এবং খরচ হ্রাস, এবং উৎপাদন বৃদ্ধি ও দক্ষতা উন্নতি" এই থিমের চারপাশে যুক্তিযুক্তকরণের প্রস্তাবগুলি সংগ্রহ করেছিল, যা শক্তি এবং যান্ত্রিক উপকরণগুলির সমন্বিত ব্যবহারের হার উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করেছিল। সরঞ্জাম, পাইপলাইন, অপচয় হওয়া সরঞ্জাম এবং সুবিধা, যান্ত্রিক উপকরণের মানদণ্ড এবং অপচয় হওয়া শক্তি সহ বিভিন্ন দিকে উদ্ভাবন ও উন্নতির জন্য যুক্তিযুক্ত পরামর্শ দেওয়ার মাধ্যমে কোম্পানিটি জল, বিদ্যুৎ এবং গ্যাসের খরচ কমিয়েছে এবং সম্পদ পুনর্ব্যবহার বাড়িয়েছে। এটি বিদ্যমান উৎপাদন প্রক্রিয়াগুলির জন্য অপ্টিমাইজেশন এবং উন্নতি বিষয়ক ব্যবস্থাগুলিও প্রস্তাব করেছিল যাতে শক্তি সংরক্ষণ, নি:সরণ হ্রাস, উৎপাদন বৃদ্ধি এবং দক্ষতা উন্নতি অর্জন করা যায়।
কোম্পানিটি প্রতিভা নিয়োগ এবং আনয়নের জন্য অগ্রাধিকার সহ নীতিমালা এবং বাস্তবায়নমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। বর্তমানে, কোম্পানিতে 50 এর বেশি প্রকৌশলী এবং কারিগরি কর্মী রয়েছেন যাদের কলেজ ডিগ্রি বা তদুর্ধ্ব শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং মধ্যম বা উচ্চতর কারিগরি পদবী রয়েছে, যা কোম্পানির প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং উন্নয়নের জন্য প্রতিভার নিশ্চয়তা প্রদান করে। কোম্পানিটি সক্রিয়ভাবে 400 এর বেশি ব্যক্তি-সময়ের জন্য বিভিন্ন চাকরি-সংশ্লিষ্ট প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আয়োজন ও বাস্তবায়ন করেছে, যা কর্মচারীদের কাজের দক্ষতা, নিরাপত্তা সচেতনতা এবং পরিবেশ সংরক্ষণ সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করেছে। এটি কর্মচারীদের আত্ম-উন্নয়নের জন্য স্ব-নির্দেশিত শেখার প্রচেষ্টাকে উৎসাহিত করে, এবং এ পর্যন্ত অনেক কর্মচারী প্রাসঙ্গিক সার্টিফিকেট অর্জন করেছেন। এছাড়াও, কোম্পানি কর্মচারীদের দৈনন্দিন জীবনের প্রতি গুরুত্ব প্রদান করে এবং তাদের প্রতি যত্নবান হয়। এ ক্ষেত্রে কোম্পানি মোট 800,000 যুয়ানের বেশি বিনিয়োগ করেছে: উৎসবের সময় কোম্পানির নেতৃত্ব অসুবিধাভোগী পরিবারের কর্মচারীদের সফর করে তাদের কাছে সমবেদনা প্রকাশ করে এবং ছুটির দিনগুলিতে সমস্ত কর্মচারীদের মধ্যে কল্যাণ বণ্টন করে, ফলে কর্মচারীদের সুখ এবং আনুগত্যের অনুভূতি বৃদ্ধি পায়।
কোম্পানিটি সর্বদা "গুণগত মানের মাধ্যমে অস্তিত্ব, গুণগত মানের মাধ্যমে ব্র্যান্ড গঠন, গুণগত মানের মাধ্যমে লাভ অর্জন এবং গুণগত মানের মাধ্যমে উন্নয়ন ত্বরান্বিত করা"—এই গুণগত মানের নীতিকে আঁকড়ে ধরেছে। এটি পণ্যের গুণগত মানকে প্রতিষ্ঠানের জীবনরেখা হিসাবে দেখে, পণ্যের গুণগত মান কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করে এবং পণ্যের গুণগত মান ব্যবস্থাপনার একটি দীর্ঘমেয়াদী কাঠামো ও ব্যাপক গুণগত মান ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠা করেছে। কোম্পানিটি কাঁচামাল নিয়ন্ত্রণ, প্রযুক্তিগত সহায়তা, উৎপাদন প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ এবং বিক্রয় পর্যায় নিয়ন্ত্রণ-সহ সমস্ত ধাপে গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ ও নিশ্চয়তা জোরদার করে গ্রাহকদের নির্ভরযোগ্য পণ্য সরবরাহ করে। কোম্পানিটিকে ধারাবাহিকভাবে "জাতীয় পর্যায়ের 'বিশেষায়িত, নিখুঁত, বৈশিষ্ট্যপূর্ণ ও উদ্ভাবনী' ক্ষুদ্র দৈত্য প্রতিষ্ঠান", "হেনান প্রদেশের 'বিশেষায়িত, নিখুঁত, বৈশিষ্ট্যপূর্ণ ও উদ্ভাবনী' ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠান", "জাতীয় পর্যায়ের হাই-টেক প্রতিষ্ঠান", "হেনান প্রদেশের বিশেষ মোটর প্রকৌশল প্রযুক্তি গবেষণা কেন্দ্র" এবং "চীন পেট্রোলিয়াম ও রাসায়নিক শিল্প ফেডারেশন কর্তৃক অনুমোদিত সরবরাহকারী"-এর মতো সম্মাননা প্রদান করা হয়েছে।
কোম্পানিটি তার টেকসই উন্নয়ন কৌশলের মধ্যে পরিবেশ সংরক্ষণকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি হিসাবে দেখে, পরিবেশ সংরক্ষণে কর্পোরেট দায়িত্ব পালনের প্রতি গুরুত্ব দেয় এবং পরিবেশবান্ধব ও সম্পদ-সাশ্রয়ী উন্নয়ন সক্রিয়ভাবে চর্চা করে। এটি পরিবেশ ব্যবস্থাপনাকে কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত করেছে এবং এটিকে পণ্য উৎপাদনের সমস্ত ধাপে প্রসারিত করেছে। প্রথমত, দূষণ নিয়ন্ত্রণের আধুনিকীকরণ ও রূপান্তরের জন্য কোম্পানিটি বহুবার কয়েক কোটি ইউয়ান বিনিয়োগ করেছে এবং এখন এর নির্গমন হেনান প্রদেশের সর্বনিম্ন নির্গমন মানের সাথে খাপ খায়। দ্বিতীয়ত, কোম্পানিটি বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে প্রচার কার্যক্রম জোরদার করে সমস্ত কর্মচারীর পরিবেশ সচেতনতা বৃদ্ধি করে। অবশেষে, পণ্য উৎপাদন প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে পরিবেশ ব্যবস্থাপনার সূচকগুলি বাস্তবায়ন করে, কোম্পানির উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা, মধ্য পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা এবং ভিত্তিতলের দলগুলি জুড়ে একটি লক্ষ্য দায়িত্ব ব্যবস্থা গঠন করে এবং একটি ব্যবস্থাপনা নেটওয়ার্ক তৈরি করে। কোম্পানিটি প্রতিটি বিভাগের দূষণ উৎপাদন এবং নির্গমনের অবস্থা সময়মতো জানায়, নিশ্চিত করে যে দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে বরাদ্দ করা হয় এবং পুরস্কার ও শাস্তি সুস্পষ্ট হয়, প্রকৃতপক্ষে প্রতিটি কর্মচারীর চেতনা ও কর্মে পরিবেশ সংরক্ষণ এবং পরিবেশগত ধারণাগুলি প্রোথিত করে।
EN
গরম খবর