Το έτος 2022 σημάτισε το πρώτο έτος στρατηγικού σχεδιασμού και διάταξης της εταιρείας, καθώς και ένα έτος κατά το οποίο η εσωτερική διαχείρισή της προχώρησε σταδιακά προς την τυποποίηση και θεσμοθέτηση. Υπό τη σωστή ηγεσία του διοικητικού συμβουλίου και με τη σκληρή δουλειά όλων των εργαζομένων, η διοικητική ομάδα της εταιρείας τήρησε πιστά τις ετήσιες οδηγίες και στρατηγικές εργασίας που καθορίστηκαν από το διοικητικό συμβούλιο στην αρχή του έτους. Έλαβε την ανάπτυξη της αγοράς, την τεχνολογική πρόοδο, τη διαχείριση λειτουργιών και την ολοκληρωμένη διαχείριση ως τέσσερις βασικούς τομείς διαχείρισης, και επικεντρώθηκε σε δέκα βασικούς δείκτες επιχειρηματικής απόδοσης, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης παραγγελιών, των εσόδων, της είσπραξης πληρωμών και του όγκου παραγωγής. Με κεντρικό σημείο την ετήσια επιχειρηματική πολιτική «με κέντρο τον πελάτη, με την καινοτομία και τη βελτίωση ως κινητήριες δυνάμεις, τον εταιρικό πολιτισμό, τις διαδικασίες και την ψηφιακοποίηση ως ενισχυτές, και την ανάπτυξη προϊόντων, τη βελτίωση της ποιότητας και τη μείωση του κόστους, τη γρήγορη ανταπόκριση και τη συνεργατική λειτουργία με lean διαχείριση ως βασικά μέτρα», η εταιρεία προώθησε την εργασία των διαφόρων επαγγελματικών τμημάτων σύμφωνα με το σχέδιο. Επιτεύχθηκαν βασικά όλοι οι ετήσιοι επιχειρηματικοί δείκτες, δημιουργώντας έτσι μια στέρεη βάση για την υψηλής ποιότητας και γρήγορη ανάπτυξη της εταιρείας.
Το 2022, η διοικητική ομάδα ακολούθησε στενά τους επιχειρησιακούς στρατηγικούς στόχους που καθορίστηκαν από το διοικητικό συμβούλιο. Καινοτόμησε τα μοντέλα μάρκετινγκ, επιτάχυνε την ανάπτυξη προϊόντων και την τεχνολογική πρόοδο, και βελτιστοποίησε τα μοντέλα διαχείρισης παραγωγής· ενίσχυσε τη βασική διαχείριση μέσω της τυποποίησης της συνολικής λειτουργίας, όπως επιχειρηματικές διαδικασίες, κανόνες και κανονισμοί, εφαρμογές πληροφοριών, ανθρώπινους πόρους και εταιρικό πολιτισμό· και επέτυχε ιστορικό υψηλό στη συνολική κλίμακα μέσω της προσεκτικής συνεργασίας όλων των επιπέδων και τμημάτων της εταιρείας. Σε όλη τη διάρκεια του έτους, η εταιρεία κατέγραψε παραγγελίες ύψους 174.437.200 γιουάν και έσοδα ύψους 153.807.600 γιουάν, με όλους τους συνολικούς επιχειρηματικούς δείκτες να εμφανίζουν ανοδική τάση.
Το σύστημα παραγωγής συγκέντρωσε προτάσεις ορθολογικοποίησης γύρω από το θέμα «εξοικονόμηση ενέργειας & μείωση κόστους, και αύξηση παραγωγής & βελτίωση αποδοτικότητας», με αποτέλεσμα τη σημαντική βελτίωση του συνολικού ποσοστού χρησιμοποίησης της ενέργειας και των μηχανικών υλικών. Μέσω της υποβολής προτάσεων ορθολογικοποίησης για καινοτομία και βελτίωση σε πτυχές όπως ο εξοπλισμός, οι σωληνώσεις, ο αχρήστος εξοπλισμός και οι εγκαταστάσεις, οι προδιαγραφές μηχανικών υλικών και η απώλεια ενέργειας, η εταιρεία μείωσε την κατανάλωση νερού, ηλεκτρικού ρεύματος και αερίου και προώθησε την ανακύκλωση πόρων. Επιπλέον, προτάθηκαν μέτρα βελτιστοποίησης και βελτίωσης για τις υφιστάμενες διεργασίες παραγωγής, προκειμένου να επιτευχθούν εξοικονόμηση ενέργειας, μείωση εκπομπών, αύξηση παραγωγής και βελτίωση αποδοτικότητας.
Η εταιρεία έχει διαμορφώσει μια σειρά προνομιακών πολιτικών και υλοποιήσει μέτρα για την πρόσληψη και εισαγωγή ταλέντων. Προς το παρόν, η εταιρεία διαθέτει περισσότερους από 50 μηχανικούς και τεχνικούς εργαζόμενους με τριτοβάθμια εκπαίδευση ή ανώτερη και με μεσαία ή ανώτερα τεχνικά προσόντα, παρέχοντας εγγύηση ταλέντων για την τεχνολογική καινοτομία και ανάπτυξη της εταιρείας. Η εταιρεία οργάνωσε και υλοποίησε ενεργά διάφορα προγράμματα επιμόρφωσης εν ενεργεία για περισσότερους από 400 άτομα-φορές, ενισχύοντας τις εργασιακές δεξιότητες, τη συνείδηση ασφάλειας και τη συνείδηση προστασίας του περιβάλλοντος των εργαζομένων. Επιπλέον, προτρέπει τους εργαζόμενους να αναζητούν αυτόνομη εκπαίδευση για βελτίωση του εαυτού τους, και ένας αριθμός εργαζομένων έχει ήδη αποκτήσει τα σχετικά πιστοποιητικά. Ταυτόχρονα, η εταιρεία αποδίδει μεγάλη σημασία και φροντίζει για την καθημερινή ζωή των εργαζομένων. Έχει επενδύσει συνολικά περισσότερα από 800.000 γιουάν: η διοίκηση της εταιρείας επισκέπτεται και εκφράζει τα συλλυπητήριά της σε εργαζόμενους από οικογένειες με δυσχέρειες κατά τις γιορτές και διανέμει ευημερία σε όλους τους εργαζόμενους κατά τις αργίες, ενισχύοντας έτσι το αίσθημα ευτυχίας και ανήκεις των εργαζομένων.
Η εταιρεία έχει πάντα τηρήσει την πολιτική ποιότητας «επιβίωση μέσω της ποιότητας, δημιουργία εμπορικού σήματος μέσω της ποιότητας, αναζήτηση οφέλους μέσω της ποιότητας και προώθηση ανάπτυξης μέσω της ποιότητας». Θεωρεί την ποιότητα του προϊόντος ως την αιμοφόρο φλέβα της επιχείρησης, ασκεί αυστηρό έλεγχο της ποιότητας των προϊόντων και έχει δημιουργήσει έναν μακροπρόθεσμο μηχανισμό διαχείρισης της ποιότητας των προϊόντων και ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ποιότητας. Η εταιρεία ενισχύει τον έλεγχο ποιότητας και την εξασφάλιση σε όλους τους συνδέσμους, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πρώτων υλών, της τεχνικής υποστήριξης, του ελέγχου της παραγωγικής διαδικασίας και του ελέγχου στο στάδιο των πωλήσεων, προκειμένου να παρέχει αξιόπιστα προϊόντα στους πελάτες. Η εταιρεία έχει βραβευθεί διαδοχικά με τίτλους όπως «Εθνικής Κλίμακας 'Εξειδικευμένη, Λεπτομερής, Χαρακτηριστική και Καινοτόμος' Μικρή Γίγαντας Επιχείρηση», «Επαρχιακή Εταιρεία Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Εξειδίκευσης, Λεπτομέρειας, Χαρακτηριστικών και Καινοτομίας της Εναν», «Εθνική Εταιρεία Υψηλής Τεχνολογίας», «Κέντρο Έρευνας Μηχανικής Ειδικών Κινητήρων της Επαρχίας Εναν» και «Πιστοποιημένος Προμηθευτής που Ανταποκρίνεται στις Προδιαγραφές της Ομοσπονδίας Βιομηχανίας Πετρελαίου και Χημικών Κίνας».
Η εταιρεία θεωρεί την προστασία του περιβάλλοντος σημαντικό βασικό στόχο στη στρατηγική της για βιώσιμη ανάπτυξη, δίνει έμφαση στην εκπλήρωση των υποχρεώσεών της για την προστασία του περιβάλλοντος και εφαρμόζει ενεργά μια φιλική προς το περιβάλλον και εξοικονόμησης πόρων ανάπτυξη. Έχει ενσωματώσει τη διαχείριση του περιβάλλοντος στο σύστημα διαχείρισης της εταιρείας και την έχει επεκτείνει σε όλους τους συνδέσμους της παραγωγής προϊόντων. Πρώτον, η εταιρεία έχει επενδύσει δεκάδες εκατομμύρια γουάνι σε πολλές περιπτώσεις για τη βελτίωση και τον εκσυγχρονισμό του ελέγχου της ρύπανσης και πλέον οι εκπομπές της πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα απόρριψης της επαρχίας Χενάν. Δεύτερον, η εταιρεία ενισχύει την ενημέρωση μεταξύ των διαφόρων τμημάτων για να βελτιώσει την περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση όλων των εργαζομένων. Τέλος, εφαρμόζει δείκτες διαχείρισης του περιβάλλοντος σε κάθε στάδιο της διαδικασίας παραγωγής των προϊόντων, δημιουργεί ένα σύστημα ευθυνών-στόχων που καλύπτει την ανώτατη διοίκηση, τη μεσαία διοίκηση και τις βασικές ομάδες της εταιρείας και δημιουργεί ένα δίκτυο διαχείρισης. Η εταιρεία αναφέρει άμεσα την παραγωγή και την απόρριψη ρύπων από κάθε τμήμα, διασφαλίζοντας ότι οι ευθύνες κατανέμονται ξεκάθαρα και ότι οι ανταμοιβές και οι τιμωρίες είναι σαφώς διακριτές, ενσωματώνοντας πραγματικά την προστασία του περιβάλλοντος και τις περιβαλλοντικές έννοιες στη συνείδηση και τις πράξεις κάθε εργαζόμενου.
EN
Τελευταία Νέα